Что нужно знать и уметь для успешного обучения ребенка

Всем привет, дорогие посетители и подписчики блога! На связи Людмила Редькина. Сегодня мы с вами совершим прорыв в саморазвитии! Я сделала уникальный список навыков человека, которые пригодятся в личной жизни, на работе и в общении с любыми людьми. Опишу топ-23 и добавлю еще желательные умения, которые помогут вам всегда достигать успехов в жизни.

Рекомендуемые статьи

ЧТО НЕОБХОДИМО знать и уметь для успешного решения задач по геометрии?

То, что нужно знать и уметь каждому дартсисту

То, что нужно знать и уметь каждому дартсисту

Что нужно знать и уметь студенту-физику

Понятия, которые нужно знать и уметь четко определить

Каждый из нас хочет, чтобы его речь была правильной, содержательной и культурной, желает уметь правильно и красиво выражать свои мысли. Что нужно знать для этого? Чем нужно владеть?

Понятия, которые нужно знать и уметь четко определить

Должен ли дошколёнок уметь читать, писать и считать?

Теоретически — нет, ведь начальная школа была создана именно для обучения детей этим базовым навыкам. Но на самом деле — да. Раньше действительно можно было отдать ребёнка в первый класс с нулевым уровнем знаний. Однако современные реалии диктуют другие правила.

Сегодня многие родители едва ли не с пелёнок начинают развивать малышей по всем направлениям. В итоге некоторые дети в первом классе уже пишут, считают и бегло читают, иногда даже на английском. Без определённой базы знаний ваш ребёнок может некомфортно себя чувствовать на их фоне. Темп обучения за последние годы тоже очень ускорился. Неподготовленному первоклашке будет сложно за ним угнаться.

Другие важные навыки

Ко всем соискателям нынче предъявляют одни требования: “Нам нужны от вас hard skills / soft skills!” – и выдвигают огромный список качеств личности и шаблоны поведения в компании. Но классный специалист должен обладать не только “твердыми” и “гибкими” навыками, но и практическими, и профессиональными, и еще не забывать оставаться Человеком.

Пример hard skills и soft skills

Другие важные навыки

Выше я описала самые важные умения для человека, но есть еще навыки, которые тоже очень нужны людям. Они не вошли в топ, но также необходимы человеку для продуктивной социальной жизни:

  1. Стрессоустойчивость – здесь важно, чтобы человек контролировал свои эмоции в форс-мажорных обстоятельствах и находил быстрые их решения. Этот навык помогает доделывать начатое дело до конца, как бы это ни было трудно. На любой работе и в семье ценятся стрессоустойчивые люди.
  2. Развитие харизмы – яркость личности, которая может вызывать эмоции у других. Этот навык позволяет заразить всех позитивом, любовью к жизни, установить контакты с любыми людьми. Мне поведение этих людей напоминает пульсацию – жизнь в них пульсирует, они как фейерверк.
  3. Уверенная работа на ПК – сейчас без этого навыка не обойтись на любом предприятии. Все процессы настолько компьютеризированы, что без уверенной работы на ПК вы будете либо кучу денег специалистам платить, либо неделями делать тот объем, что можно сделать за день. Навык позволяет сэкономить время и деньги.
  4. Здоровый образ жизни – это личное дело человека, вести ЗОЖ или нет, но без этого навыка вы быстро загнетесь. Здоровый образ жизни подразумевает не только правильно питание, но также заботу о своей физической форме (зарядки, тренировки) и о психологическом комфорте. На самом деле это большая тема, которую можно долго раскрывать, главное – следить за собой.
  5. Умение отстаивать свою точку зрения – хороший навык, помогает не потеряться среди мнений окружающих и быть уважаемым в обществе. Отстаивать свое мнение – значит уметь его формулировать и приводить железобетонные аргументы. Навык важен абсолютно для всех, так как в любом споре выигрывает тот, у кого аргументов больше.
  6. Умение абстрагироваться и вовремя отдыхать – навык вовремя “на все забить”, чтобы сохранить свое здоровье и нервную систему. Говорят, чтобы хорошо работать, нужно хорошо отдыхать – вот в точку! Когда мозг чистый и светлый, силы накоплены, тогда все ситуации воспринимаются по-другому и жить хочется!
  7. Умение мотивировать себя и окружающих – навык немного похож на развитие харизмы, но тут важна цель. Это умение очень важно при работе в команде. Когда человек находит нужные слова, делает конкретные действия, стимулирует окружающих к общей работе, достижению результата.
  8. Умение работать в команде – а это умение часто входит в разные структуры навыков человека, так как всем нам важно этому научиться. Оно развивает в человеке коммуникабельность, возможность наладить со всеми хорошие взаимоотношения, бесконфликтность и другие важные и ценные качества.
  9. Фиксация внимания – для современного человека большой проблемой и счастьем одновременно является огромный поток информации. Чтобы достигать результата в любой сфере, важно уметь фиксировать внимание на важном и нужном. Сосредоточенность – важнейший навык для каждого из нас.
  10. Ведение конструктивных переговоров – культурный человек виден по характеру общения и умению без конфликтов договариваться. Если вы освоите правила ведения конструктивных переговоров и выработаете в себе этот навык, вам цены не будет на рабочем месте!
  11. Умение анализировать – важно не только принимать поступившую к вам информацию, но и анализировать ее. Анализ поможет сделать правильные выводы, принять верные решения.
  12. Навык постоянно развиваться и совершенствоваться – навык богатых людей, которые не теряют время просто так, а постоянно развиваются, пробуют новое, совершенствуют те умения, что уже есть. Это постоянная динамика человека, постоянные требования к себе, своеобразная планка, которая постепенно повышается, делая человека все успешнее.
  13. Навык чтения людей (эмпатия) – умение, которое помогает узнать о человеке основную информацию в течение нескольких минут общения с ним. Это сопереживание, то есть понимание того, что сейчас чувствует человек, каково его эмоциональное состояние. Очень даже полезный навык, особенно если хочется проверить, стоит ли доверять собеседнику или нет.
Читайте также:  «Мой ребенок боится чужих людей»

Организация режима дня

Помощь родителей в обучении детей заключается в организации (и соблюдении) режима дня. Это помогает ребенку лучше справляться с нагрузкой, защищает его от нервного переутомления, мотивирует достигать больших успехов. Примерный план включает в себя:

  • учебную деятельность
  • отдых на свежем воздухе
  • прием пищи
  • время на саморазвитие и игры
  • личную гигиену
  • сон

Новоиспеченные школьники еще не умеют быстро переключаться между различными задачами, а потому нуждаются в подобном руководстве. И здесь ни в коем случае нельзя прерывать его – например, отправлять в магазин, когда ребенок только сел за уроки или взялся за книгу. Необходимо дать ему время на «психологическую перестройку» и сказать: «Когда дочитаешь главу, нужно будет сходить за хлебом» или «Через 15 минут садимся ужинам, так что постарайся закончить упражнение».

Важно! Постоянное переключение с одной задачи на другую воспитывает в ребенке плохую привычку не доводить дело до конца.

Коммуникация

Порой полезно побыть одному, чтобы сосредоточиться и не отвлекаться, но в целом учить в одиночку — такое себе занятие. Знания полезнее, если ими делиться. Точно так же, как вы обсуждаете с друзьями новое прикольное видео или общих знакомых. Понятно, что не все учебные темы вызывают энтузиазм, но точно есть и те, которые интересны.

Создай общий чат с ребятами, которым близки или нужны те же предметы, что и тебе. Договоритесь скидывать туда полезные сайты и приложения или просто интересные факты. Сейчас поток информации такой, что уследить за всем нереально. Одна пара глаз хорошо, а шесть или семь — гораздо лучше. Кстати, администрирование и модерирование чата само по себе — полезный опыт, который пригодится в жизни при ведении проектов и выстраивании отношений с коллегами.

Учиться с «ЯКласс»

Александр Карамышев

Качества, на которые обращает внимание работодатель

Главное качество, это – честность. Ее легко проверить, задав наводящие вопросы о конкурентных преимуществах, указанных потенциальным сотрудником в резюме. Если в документе зафиксированы противоположные стороны характера, работодатель задает наводящие вопросы, просит у потенциального кандидата подробного разъяснения. Не нужно писать о тех чертах, которых нет в наличии. Особенно это касается навыков. Например, если потенциальный работник указывает о владении программой AdobePhotoshop, при этом он даже его не открывал, то работодатель может попросить продемонстрировать умения. В таком случае человеку не стоит рассчитывать, что ему перезвонят после собеседования.

Если потенциальный сотрудник указывает в резюме более пяти характеристик, это расценивается отрицательно. Важно не слишком возвеличивать себя, но и не принижать. Слишком интенсивные попытки произвести впечатление выглядят неестественно. Нужно перечислить основные профессиональные навыки и личные качества, характеризующие человека с хорошей стороны.

Важно! Иногда работодатели просят указать отрицательные характеристики. В этом случае важно не переусердствовать и указать стороны характера, являющиеся нейтральными. Скромность, неумение врать, требовательность к себе, чрезмерная настойчивость, желание несколько раз проверять информацию – расценивают в зависимости от ситуации, отрицательно или положительно.

Остальные характеристики оцениваются индивидуально, основываясь на сфере развития будущего специалиста. Коммуникабельные и настойчивые люди реализовывают себя в продажах, развлекательной сфере, внимательные к деталям найдут себя в профессии бухгалтера.

Работодатели оценивают интеллектуальный уровень, лидерские качества, принципиальность, обаяние, компетентность, готовность к риску и внутреннюю силу.

При составлении резюме важно указывать реальные характеристики, стараясь позиционировать себя как специалиста

Результативность — искусство маленьких шагов

Достигая цель, даже самую незначительную, мы чувствуем удовлетворение. Оно служит топливом, что бы могли воплощать в жизнь наши мечты. Поэтому нам обязательно нужно видеть результат своих действий.

Читайте также:  Милиум (роговая киста, белый угорь, «просянка»)

Для того, чтобы достигнуть больших высот, нужно с чего-то начать, согласитесь? Невозможно добиться большого успеха, если мы пренебрегаем тем, чтобы закончить небольшие дела.

Сядьте и выпишите на лист бумаги свои “хвосты”. Например: ➨ доделать ремонт; ➨ разобрать шкаф; ➨ починить кран; ➨ довышивать картину; ➨ пройти курс, который оплатил 2 месяца назад.

Вы можете этого не замечать, но ненужные, поломанные вещи, не доведенные до конца дела высасывают из вас уйму энергии.

Выход в том, что, составив такой список, нужно немедленно приняться за исполнение своих обязанностей!

Не наваливайте на себя слишком много, не стоит хвататься сразу за все — так вы с большой вероятностью ничего не сделаете и сильно устанете. Важно методично и систематически доделывать начатое.

Главное, выделить на это четкое время, чтобы вы знали, что, например, следующие полчаса вы посвятите закрытию “хвоста”. А завтра еще полчаса и т.д.

Также постарайтесь не браться за новые глобальные дела, пока не разберетесь с этим списком. Хвалите себя за каждое завершенное дело! Поверьте, как только вы вычеркнете из него все пункты, вам станет легче. Главное, вы будете видеть результаты, и они будут давать вам силы.

Также большим бонусом будет то, что за это время вы приучите свой ум к тому, что вы доводите свои дела до конца, то есть до результата, который задумали.

Как же легче добиться результата в любом деле?

Ответ очень прост: искусство маленьких шагов.

Вы ставите перед собой глобальную цель. И все время откладываете ее на потом, потому что даже не знаете, как к ней подступиться. Разрежьте большой пирог на много маленьких кусочков — так съесть его будет намного проще! Напишите план по достижению цели, состоящий из множества маленьких задач и выполняйте каждый день по одной-две. Вы даже не заметите, как вплотную приблизитесь к своей цели!

Итак, в этом пункте мы рассмотрели, как важно завершать текущие дела и не копить “хвосты”. А также то, что разбивая большую задачу на множество маленьких, справиться с ней становится намного легче.